Het geldelijk statuut van het personeel van de politiediensten is herzien. Loonschalen B4 en B5 zijn aangepast naar analogie van de gespecialiseerde weddeschalen CS4 en CS5 van het openbaar ambt (bedragen zijn opgewaardeerd, nieuwe weddentrappen toegevoegd). Voor personeelsleden die sociale promotie maken, is voorzien in een weddeverhoging. Het systeem van maaltijdvergoedingen verdwijnt en wordt vervangen door een algemeen systeem van maaltijdcheques. Tal van vergoedingen en toelagen krijgen een uitdovend karakter. De meeste maatregelen zijn op 1 juli 2019 in werking getreden, al dan niet met overgangsbepalingen.
Loonschalen B4 en B5
Loonschalen B4 en B5 (graad Inp.) zijn gecorrigeerd: de bedragen van de weddentrappen zijn opgewaardeerd en er zijn 4 nieuwe trappen toegevoegd (trap 26 t.e.m. 29). Iedere inspecteur van politie die op 1 juli 2019 binnen loonschaal B4 of B5 valt, zal op die datum in principe recht hebben op de nieuwe loonschaal B4 of B5. Toekenning gebeurt automatisch in de loonmotor Themis.
Er zijn ook andere looncorrecties: bv. voor loonschalen M4.1 en M5.1.
Sociale promotie
Wie sociale promotie maakt, krijgt een weddeverhoging. Of zoals het in het RPPol wordt opgenomen: ‘het personeelslid dat wordt bevorderd door overgang naar een hoger kader of naar een hoger niveau wordt de laagste loonschaal verbonden aan zijn nieuwe graad toegekend die, rekening houdend met zijn geldelijke anciënniteit, als gevolg heeft dat het ten minste een verhoging van jaarwedde met 1.000 euro heeft in vergelijking met de jaarwedde die het genoot voor deze overgang’.
Er is voorzien in een overgangsmaatregel zodat ook personeelsleden die minder dan 6 jaar geleden sociale promotie hebben gemaakt, van de regeling kunnen genieten.
Toelagen en vergoedingen verdwijnen
Op 1 juli 2019 kregen enkele toelagen en vergoedingen een uitdovend karakter. Het gaat om: de
toelage SAT Binnenlandse Zaken, de
toelage SAT Justitie, de
toelage motorrijder, de
toelage beveiliging Koninklijke familie, de
toelage scheepvaartpolitie, de
nabijheidstoelage, de
toelage misdrijfanalist, de
toelage strategisch analist, de
toelage politie der militairen, de
premie voor leidinggevenden, de toelage polygrafist, de
toelage opleider, de
selectietoelage, de
vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten, de
vergoeding SHAPE, de
toelage AIG, de
toelage VCLP en de
toelage beleidsmedewerker bij de federale politie.
Concreet wordt voor personeelsleden die na 1 juli 2019 in dienst treden, geen recht op de toelagen/vergoedingen meer geopend. Dat geldt ook voor zij die na 1 juli 2019 het voorwerp uitmaken van een externe werving. Voor personeel dat op 1 juli 2019 al in dienst was, kan het recht op deze uitdovende toelagen en vergoedingen nog geopend worden tot en met 31 oktober 2022. De personeelsleden die op 1 november 2022 nog steeds zijn aangewezen voor een ambt dat het recht op een toelage opent, behouden die toelage zolang ze ononderbroken dezelfde functionaliteit blijven uitoefenen.
Maaltijdcheques
Alle personeelsleden van de geïntegreerde politie hebben recht op maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per cheque (na werkgeversbijdrage van 1,09 euro is de nettowaarde voor personeelslid 4,91 euro). Het gekende systeem van maaltijdvergoedingen wordt wel afgeschaft (mits overgangsregels).
